L. ten Cate
Uitdaging: Vertalen MVO-beleid naar vorm
Voor de corporate organisatie L. ten Cate kregen we de mooie opdracht om samen met Open Up communicatie het MVO-beleid op te stellen en vorm te geven. Een bijzondere klus, omdat het bijdraagt aan het vormgeven aan een betere wereld! L. ten Cate is het overkoepelende bedrijf dat drie merken onder zich heeft: Ten Cate ondergoed, TC WOW en Tweka. Drie mooie merken met een lange geschiedenis en die bekend staan om innovaties op het gebied van kwaliteit, comfort en materialen.
L. ten Cate heeft zich geconformeerd aan het Convenant voor Duurzame Kleding en Textiel van de SER. Daarmee laat het zien dat de organisatie zich inzet voor een beter milieu en betere arbeidsomstandigheden op de productielocaties. Hoe ze daar vervolgens uitvoering aan geven, staat opgeschreven in het MVO-beleid (maatschappelijk verantwoord ondernemen).
Het resultaat: samenspel tussen tekst en vorm
De opdracht bestond enerzijds uit het visualiseren van beleidsinformatie en anderzijds uit het meegeven van de juiste uitstraling passend bij de organisatie. Samen hebben we eerst gekeken hoe we informatie konden visualiseren en wat dat betekende voor het totaal. Daarna zijn we aan de slag gegaan om de juiste sfeer neer te zetten. We kozen voor een combinatie van detailbeelden, historie en mensen. Details, omdat die vaak het verschil maken in innovatie en kwaliteit. Historie, omdat L. ten Cate haar eigen roots koestert. En mensen, omdat dat is waar zij alles voor doen: van goede arbeidsomstandigheden en een duurzame toekomst tot het maken van comfortabele onderkleding. Het weven van de kleding staat prominent op de cover, maar dan in een natuurlijke vertaalslag: het zijn de nerven van bamboe, een manier van produceren die minder impact heeft op het milieu dan puur katoen. Wil je weten hoe het resultaat eruit ziet? Bekijk dan het online magazine. Voor nu is er gekozen om nog geen versie te drukken op papier, ook weer vanuit milieuvriendelijk oogpunt.
L. ten Cate MVO-beleid
Branche
Corporate
Periode
November 2019 – nu
In samenwerking met
Open Up Communicatie
Gerealiseerd
MVO-beleid
Interne documenten
Manuals




